Воспитательная работа

Заместитель директора
по учебно-воспитательной работе
КУЛОВА
Елена Олеговна
Телефон — 8 (47372) 2-25-24
E-mail — elengaran@yandex.ru
г. Семилуки, ул. Чапаева, 62, главный корпус


Одной из ведущих задач СПК является реализация социально-воспитательных целей в совместной учебной, научной, общественной деятельности студентов, преподавателей и сотрудников, формирование и развитие таких качеств, способностей, знаний, умений и навыков, которые сделают выпускника конкурентоспособным на рынке труда, помогут ему в решении профессиональных задач и самореализации как специалиста и личности.

Для этого создана социокультурная среда, способствующая удовлетворению интересов и потребностей студентов, развитию личности. Она представляет собой пространство совместной жизнедеятельности студентов, преподавателей, сотрудников, структура которого обусловлена особенностями колледжа в обеспечении раскрытия индивидуальных ресурсов личности.

Руководит воспитательной деятельностью заместитель директора по учебно-воспитательной работе, координирует работу структурных подразделений учебно-воспитательный отдел (воспитательный центр).

Основные направления воспитания студентов реализуются через следующие формы и виды социально-воспитательной работы:
  • учебно-методическая работа (семинары классных руководителей, учеба студенческого актива);
  • социальная работа (стипендиальное обеспечение, социальные выплаты, оздоровление студентов, материальная поддержка студентов);
  • спортивно-оздоровительная работа;
  • работа по формированию активной гражданской позиции (организация круглых столов, дебатов, встреч; участие студентов в городских, областных и федеральных мероприятиях и проектах,
  • реализация студенческого самоуправления;
  • культурно-досуговая работа (участие в работе студий дополнительного образования и пр.)

Создана нормативная база, регламентирующая социально-воспитательную деятельность:

  • Концепция воспитательной деятельности ГБПОУ ВО «СПК» на 2011-2016 г.н. в рамках которой действуют программы:
    • «Взгляд» — профилактика асоциальных явлений среди молодежи колледжа
    • «Ты не один» — социально-психологическое сопровождение обучающихся
    • «Здоровье» –формирование потребности в здоровом образе жизни
    • «Закон обо мне, мне о законе» — правовое воспитание и правовая грамотность
    • «Программа содействия адаптации первокурсников«
    • «Мы — семья!» — социально-педагогическое сопровождение студентов из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
  • Локальные нормативные акты:
    • Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся СПК
    • Положение о воспитательном центре
    • Положение о студиях дополнительного образования
    • Положение проведении культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях
    • Положение о совете профилактики и др.
В социальную инфраструктуру СПК входят объекты:
  • студенческое общежитие
  • пункты общественного питания
  • спортивные сооружения
  • тир
  • конференц-залы
  • актовые залы
  • музей истории колледжа
  • музыкальные центры
  • медицинский кабинет
  • студенческое издательство.

Все нуждающиеся обучающиеся обеспечены местами в студенческом общежитии. Социально-воспитательную работу в общежитии осуществляет в соответствии с утвержденным планом заведующий общежитием (комендант) и воспитатели общежития.

В СПК работает медицинский кабинет. Все структурные подразделения колледжа обеспечены медицинскими аптечками.

В колледже действует сеть пунктов общественного питания: один столовый и два пункта быстрого питания (буфеты). Санитарное состояние объектов общественного питания, соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности соответствуют всем необходимым нормативам. Меню в столовых и буфетах разнообразно, цены на готовые блюда приемлемые.

Для контроля и оценки качества приготовляемой продукции создана бракеражная комиссия, осуществляется контроль студенческой профсоюзной организацией.

Социальная поддержка студентов включает:
  • оказание материальной помощи студентам;
  • назначение социальной стипендии студентам;
  • предоставление мест в студенческом общежитии;
  • выявление социального статуса студентов (дети-сироты, лица, оставшиеся без попечения родителей, лица, потерявшие в период обучения обоих или единственного родителя, инвалиды);
  • социальная поддержка студентов, относящихся к категориям: детей-сирот и лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей; лиц, потерявших в период обучения обоих или единственного родителя; зачисление студентов на полное государственное обеспечение; контроль над соблюдением социальных гарантий студентов;
  • содействие социальной адаптации первокурсников к условиям учёбы в колледже; содействие адаптации студентов, проживающих в студенческом общежитии;
  • осуществление лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий: оказание бесплатной медицинской помощи, прохождение медицинского профилактического осмотра, вакцинация студентов ; оздоровление студентов при санаторно-курортном лечении, оказание социальной поддержки на оздоровление.

В СПК студент может получать одновременно и государственную академическую стипендию (если успешно учится), и социальную стипендию (если нуждается в ней и имеет на нее право). Студенты, находящиеся в трудной жизненной ситуации, на основании личных заявлений и с учетом мнения профсоюзной организации получают единовременную материальную помощь. Студенты, обучающиеся по профессиям НПО, получают ежедневное бесплатное горячее питание. Студенты из категории сирот, лиц, оставшихся без попечения родителей, инвалиды, студенты из многодетных семей имеют право на первоочередное получение путевки на санаторно-курортное лечение, места в общежитие, на бесплатное проживание в студенческом общежитии. Студенты-сироты и лица, оставшиеся без попечения родителей, находятся на полном государственном обеспечении.

Одной из форм социальной поддержки студентов колледжа является присуждение именных стипендий: стипендии Президента РФ, Правительства РФ, стипендии правительства Воронежской области.

В СПК сложилась система внеучебной общекультурной работы, способствующая выявлению талантливых студентов, развитию их творческих способностей, обеспечению условий для самовыражения и самореализации, развитию творческой инициативы. Это:
  • организация и проведение традиционных общеколледжных мероприятий;
  • участие студентов и преподавателей в фестивалях и творческих конкурсах различных уровней;
  • развитие творческих коллективов;
  • изучение талантов, способностей и интересов студентов, их включение в творческие коллективы;
  • развитие движения КВН (в колледже действуют две команды высшей лиги Воронежского клуба «Переход» и молодежной лиги «Зебра»);
  • поиск новых, активных форм организации досуга, соответствующих интересам студенческой молодежи.

В колледже ежегодно проводится множество мероприятий, ставших традиционными: День Знаний, День Учителя, Посвящение в студенты, Мисс колледж, День открытых дверей, Созвездие талантов, Новогоднее кафе, и др. Колледж имеет свою эмблему. Традиционные мероприятия формируют коллективную культуру, единое социокультурное пространство, поддерживают при этом определенные ценности, отношения, правила и нормы, принятые в коллективе колледжа.

В колледже используются традиционные и инновационные формы организации внеучебной работы: акции, выставки, смотры, круглые столы, пресс-конференции, проекты, презентации, волонтерская деятельность и др.

Специальная профилактическая работа носит системный характер согласно разработанной и утвержденной программы «Взгляд«. Основная цель этой работы — информирование и предостережение молодежи от проблем наркомании, табакокурения, алкоголизма, преступлений и правонарушений, проявления экстремистских настроений. Ежегодно в колледже проходит декада «За здоровый образ жизни», периодически оформляются стенды о наркомании, вреде курения, СПИДе и т.д. Организуются семинары, круглые столы как для преподавателей, так и для студентов колледжа.

Для студентов 1-го курса проходят встречи с представителями правоохранительных органов. Создан Совет по профилактике социально- негативных явлений, на заседаниях которого рассматриваются вопросы, связанные с нарушением правил поведения. Совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

Формирование физической культуры личности будущего специалиста является важнейшим фактором его гармонического развития, высокой профессионально-трудовой активности, эффективной организации здорового быта и досуга.

Система спортивной и физкультурно-оздоровительной работы включает: организацию работы спортивных и оздоровительных секций (волейбол, баскетбол, атлетическая гимнастика, ОФП и т. п.), контроль за внеучебной занятостью спортивных залов колледжа; организацию спортивных праздников (День здоровья, весенний и осенний кросс, «А ну-ка, парни!», «А ну-ка, девушки!»); участие в городских и областных мероприятиях спортивно-массовой направленности; проведение спартакиад, спортивных соревнований среди обучающихся; курирование мероприятий спортивно-туристской направленности туристические и поисковые экспедиции); проведение разъяснительно- пропагандистской работы среди студенческой молодежи о здоровом образе жизни

Участие в работе органов студенческого самоуправления способствует развитию у студентов таких личностных качеств, как ответственность, организованность, владение культурой мышления, стремление к воплощению в жизнь гуманистических идеалов, способность принимать самостоятельные решения и др.

В основу модели студенческого самоуправления колледжа положен Устав студенческого самоуправления СПК.

Нормативными пунктами Устава ССК объединена деятельностью студенческого совета, профсоюзной организации студентов и студенческого совета общежития.

Единым органом, координирующим деятельность совета общежития, профсоюзной организации и студенческого совета (старостата) является студенческий центр. Комиссии центра руководят различными направлениями деятельности: участием в организации и управлении учебно-воспитательным процессом; представлением интересов студентов на всех уровнях; разработкой и реализацией собственных социально значимых программ и поддержкой студенческих инициатив; организацией досуга, отдыха и оздоровления студентов. Успешно реализуются следующие проекты органов самоуправления колледжа:

  • «Твори! Выдумывай! Делай!» — содействие организации учебного процесса
  • «Профессионал-мастер»– содействие трудоустройству выпускников
  • «Ювента» — волонтерское движение по борьбе с асоциальными явлениями в молодежной среде
  • «Мы — лидеры» — организация студенческое творческой деятельности

Профсоюзная организация занимается социальной работой, включается в проведение праздников и спортивно-массовых мероприятий, проводимых в колледже, оказывая финансовую и организационную помощь.

С целью информационного обеспечения социально-воспитательного процесса создано студенческое издательство. Его задача – максимально полно отражать события студенческой жизни, фиксировать внимание на значимых элементах воспитательной работы. Объектами деятельности издательства являются:

  • газета студентов и преподавателей СПК «Колледж и Ко» тираж которой составляет 150 экз. в месяц;
  • обеспечение и систематическое обновление информационного поля колледжа, представленного на стендах «Мир студенчества», «Общество и образование», «Календарь знаменательных дат», «Мы — патриоты», «Будем веселы, пока мы молоды!», «Учеба. Поиск. Творчество. Профессионализм», «Ваш адвокат», «Спортивная жизнь» и др.
  • разработка и выпуск постеров, памяток, листовок для проведения студенческих акций, семинаров, круглых столов и пр.
  • подготовка информационного и фотоматериала для сайта колледжа.

С целью быстрой адаптации студента к внешней среде, социализации выпускника необходимо интегрирование общекультурной среды колледжа и «внешней среды». Политика колледжа такова: дать возможность студентам активно участвовать в социокультурной жизни города, области, страны. С этой целью студенты СПК направляются для участия в научных конференциях, конкурсах, фестивалях во многие города Воронежской области, центрального региона и России.

Обсуждение закрыто.